Inhalt
- Was eine gute Jahresplanung ausmacht
- Rückblick: Fragen an das vergangene Jahr
- Jahresplanung erstellen: Schritt für Schritt
- Jahresplanung Vorlage: Jahr, Quartal, Monat, Woche
- Beispiele für Jahresziele mit Zahlen
- Häufige Fehler bei der Jahresplanung
- So sieht die Jahresplanung in der App aus
- Häufige Fragen zur Jahresplanung
Jahresplanung heißt: Du entscheidest einmal im Jahr, welche drei bis fünf Ergebnisse am 31. Dezember stehen sollen, und legst fest, was dafür in jedem Quartal, jedem Monat und jeder Woche passiert. Diese Seite zeigt dir, wie das geht: mit einer Anleitung in vier Schritten, einer ausgefüllten Vorlage als Tabelle und Beispielen für Jahresziele mit Zahlen. Sie richtet sich an eine Person, die ihr eigenes Jahr plant, nicht an ein Unternehmen mit Budget und Abteilungen.
Ein Beispiel begleitet dich durch die ganze Seite: das Jahresziel „10 kg abnehmen und halten“, von 88 kg auf 78 kg. Am Ende weißt du, was dafür in der zweiten Januarwoche 2027 zu tun ist; der Aufwand danach liegt bei rund 25 Minuten pro Woche.

Was eine gute Jahresplanung ausmacht
Eine gute Jahresplanung ist kein Wunschzettel und kein Kalender. Sie ist eine kurze Liste von Zielen mit fünf Merkmalen. Prüfe deinen fertigen Plan dagegen, bevor du ihn ablegst.
- Wenige Ziele. Drei bis fünf, jedes aus einem anderen Lebensbereich. Wer zehn Ziele aufschreibt, hat eine Wunschliste, denn jedes Ziel braucht jede Woche einen Platz.
- Jedes Ziel hat eine Zahl. Startwert, Zielwert, Datum. „Fitter werden“ ist ein Wunsch. „Von 88 kg auf 78 kg bis 31. Dezember“ ist ein Ziel, denn du siehst jeden Monat, wo du stehst.
- Jedes Ziel hat eine Kette bis zur Woche. Jahresziel, Quartalsziel, Monatsziel, drei Dinge für diese Woche. Fehlt eine Stufe, endet der Plan am 2. Januar.
- Ein fester Rhythmus zum Nachsehen. Ein Wochentermin von 15 Minuten, ein Monatscheck von 20 Minuten, ein Quartalscheck von 45 Minuten. Alles im Kalender, nicht im Kopf.
- Platz für Unvorhergesehenes. Ein Jahr bringt Krankheit, einen Umzug oder einen neuen Auftrag. Ein Plan, der 52 perfekte Wochen braucht, ist keiner. Plane mit 45.
Dass Ziele mit Zahl besser wirken, ist belegt. Edwin Locke und Gary Latham zeigen in ihrer Zielsetzungstheorie (1990), dass spezifische, anspruchsvolle Ziele zu höherer Leistung führen als die Aufforderung, sein Bestes zu geben.
Eine Abgrenzung noch: Unternehmen meinen mit Jahresplanung Budget, Personal und Geschäftsjahr; solche Leitfäden findest du bei Adobe oder Asana. Hier geht es um dein Kalenderjahr mit deinen Zahlen.
Rückblick: Fragen an das vergangene Jahr
Der Rückblick ist der erste Schritt der Jahresplanung, kein Ritual daneben. Er verhindert, dass du dir dieselben Ziele wie letztes Jahr vornimmst, aus denselben Gründen. Nimm dir einmal im Dezember 60 bis 90 Minuten, leg den Kalender des alten Jahres daneben und beantworte diese zehn Fragen schriftlich, je ein bis drei Sätze.
- Was habe ich erreicht, das ich mir vorgenommen hatte?
- Was habe ich erreicht, das nicht geplant war?
- Welches Ziel habe ich aufgegeben, und war das richtig?
- Wofür habe ich die meiste Zeit ausgegeben?
- Was hat mir Energie gegeben, was hat sie gekostet?
- Welche Gewohnheit hat sich gehalten, welche nicht?
- Welche Zahl hat sich verändert: Gewicht, Kontostand, Umsatz, gelesene Bücher?
- Was würde ich noch einmal genauso machen?
- Womit höre ich auf?
- Wer hat mir geholfen, und habe ich es gesagt?
Frage drei überspringen die meisten: Fiel ein Ziel aus Überforderung, war die Planung zu voll. Frage sieben liefert deine Startwerte: Wer im Dezember 88 kg wiegt, kennt den Startwert für das neue Jahresziel.
Jahresplanung erstellen: Schritt für Schritt
Jetzt kommt der Plan, am besten in der ersten Januarwoche, direkt nach dem Rückblick. Rechne für die vier Schritte mit 30 bis 60 Minuten. Schritt eins gehst du einmal durch, Schritt zwei und drei wiederholst du an jedem Quartalsende, der vierte wird zu deinem Wochenrhythmus.
Jahresziele wählen
Ein Jahresziel ist ein Ergebnis, das am 31. Dezember erreicht ist und das du in einer Zahl messen kannst. Wähle drei bis fünf, jedes aus einem anderen Lebensbereich, jedes mit Startwert, Zielwert und Datum. Formuliert wie ein [SMART-Ziel](/smart-ziele-beispiele) heißt das: „10 kg abnehmen und halten, von 88 kg auf 78 kg, bis 31. Dezember 2027.“ Miss den Startwert, schätz ihn nicht. Der Test: Wenn du im Juli nicht sagen kannst, ob du im Plan liegst, fehlt dem Ziel die Zahl. „Mehr lesen“ fällt durch, „zwölf Bücher, von 0 auf 12“ besteht.
In Quartale herunterbrechen
Ein Quartal sind drei Monate, das erste endet am 31. März. Verteile das Jahresziel grob auf vier Quartale, jedes mit einer Zahl. Teilen durch vier ergibt 2,5 kg je Quartal. Oft ist ungleich klüger: Q1 Aufbau mit 3 kg (88 kg → 85 kg), Q2 und Q3 je 3 kg, Q4 nur noch 1 kg und Halten. Verbindlich planst du nur das laufende Quartal; die nächste Zahl bestätigst du beim Quartalscheck am 31. März. Ins Quartal gehört ein Ergebnis, keine Aufgabe: „3 kg abnehmen“ ist ein Ergebnis, „im Fitnessstudio anmelden“ eine Aufgabe. Wer das Quartal als eigene Einheit mag, findet im [12-Wochen-Jahr](/12-wochen-jahr) und in der [OKR-Methode](/blog/okr-methode) zwei Rhythmen, die hier andocken.
In Monate herunterbrechen
Aus dem Quartalsziel werden drei Monatsziele. Ein Monatsziel ist eine Menge, die du zählen kannst, keine Absicht: „Regelmäßig trainieren“ ist eine Absicht, „zwölf Trainingseinheiten im Januar, von 0 auf 12“ eine Menge. Weitere Beispiele: 375 € auf das Rücklagenkonto, vier Kapitel im Lehrbuch, zwei Kundengespräche. Wähle die Menge so, dass du eine ausgefallene Woche in den restlichen drei nachholen kannst: Zwölf Einheiten sind drei pro Woche, 20 wären nicht nachholbar.
Wochenrhythmus festlegen
Der Wochenrhythmus ist der Schritt, der in den meisten Jahresplänen fehlt. Deshalb scheitern sie. Leg einen festen Termin fest, Sonntagabend oder Montagmorgen, 15 Minuten. Drei Dinge passieren darin: Vorwoche abhaken, aktuelle Zahl eintragen, aus dem Monatsziel drei Dinge für die neue Woche ableiten. Für den Januar 2027 heißt das in KW 2: „3-mal Sport, 1-mal Meal Prep“. Wie du dranbleibst, steht im Leitfaden [Ziele erreichen](/ziele-erreichen); wie aus den drei Dingen [Tagesziele](/tagesziele) werden, zeigt die Seite zur Tages-Ebene.
Gezählt wird in Kalenderwochen
Nach ISO 8601 beginnt die Woche am Montag, KW 1 ist die Woche mit dem ersten Donnerstag des Jahres, ein Jahr hat 52 oder 53 Wochen. 2027 hat 52; KW 1 beginnt am Montag, 4. Januar, KW 2 läuft vom 11. bis 17. Januar.
Der feste Termin ist ein Wenn-dann-Plan: „Wenn es Sonntag 18 Uhr ist, dann öffne ich meinen Plan.“ Peter Gollwitzer hat 1999 beschrieben, wie zuverlässig solche Pläne umgesetzt werden; Gollwitzer und Sheeran fanden 2006 in einer Metaanalyse mit 94 Studien einen mittleren bis großen Effekt.
Wie viel Zeit kostet das im Jahr? Die Minuten sind Empfehlungen dieser Seite, keine Messwerte. Rückblick und Plan: einmal, zusammen rund 120 Minuten. Quartalscheck: viermal 45 Minuten. Monatscheck: zwölfmal 20 Minuten. Wochenrhythmus: 52-mal 15 Minuten. Zusammen zwei, drei, vier und 13 Stunden, also 22 Stunden im Jahr oder rund 25 Minuten pro Woche. Wer die nicht hat, hat kein Zeitproblem, sondern zu viele Ziele.

Jahresplanung Vorlage: Jahr, Quartal, Monat, Woche
Die Vorlage für deine persönliche Jahresplanung ist eine Tabelle mit vier Spalten: Ebene, Zeitraum, Ziel, Zahl als Startwert → Zielwert. Kein Word, kein Excel, kein Kalender zum Ausdrucken. So sieht sie ausgefüllt aus, mit dem Beispiel vom Anfang. Das Startgewicht von 88 kg ist frei gewählt und keine Empfehlung.
| Ebene | Zeitraum | Ziel | Zahl (Start → Ziel) |
|---|---|---|---|
| Jahr | 2027 | 10 kg abnehmen und halten | 88 kg → 78 kg |
| Quartal | Q1 2027 | 3 kg abnehmen | 88 kg → 85 kg |
| Monat | Januar 2027 | 12 Trainingseinheiten schaffen | 0 → 12 |
| Woche | KW 2 (11.01. bis 17.01.2027) | 3-mal Sport, 1-mal Meal Prep | 0 → 3 und 0 → 1 |
| Tag | Dienstag, 12.01.2027 | 10.000 Schritte gehen | 0 → 10.000 |
Lies die Tabelle von oben nach unten und prüf bei jeder Zeile: Beantwortet sie, was die Zeile darüber in diesem Zeitraum bedeutet? 3 kg im Quartal sind ein gutes Viertel der 10 kg, mit Puffer für Q4. Zwölf Trainingseinheiten sind der Monatsbeitrag, dreimal Sport und einmal Meal Prep die Wochenration. Reißt die Logik an einer Stelle, ist diese Zeile falsch, nicht das Jahresziel. Die Zeile Tag ist optional; die Pflicht sind Jahr, Quartal, Monat und Woche.
Das Diagramm zeigt dieselbe Kette als Pyramide: oben ein Jahresziel, darunter vier Quartale, zwölf Monate, 52 Wochen und 365 Tage. Je tiefer die Ebene, desto kleiner das Ziel und desto öfter kommt es vor.

Hier ist dieselbe Vorlage leer, mit Platz für drei Jahresziele. Trag zuerst die Jahreszeilen ein, dann die vier Quartalszahlen, dann die Monate des ersten Quartals; die Monate ab April füllst du erst beim Quartalscheck. Den Wochenblock füllst du jede Woche neu, die letzte Zeile ist der Wenn-dann-Plan.
JAHRESPLANUNG 2027
Rückblick (Dezember, 60 bis 90 Minuten): erledigt am ______
JAHRESZIEL 1: ______________________ Zahl: ______ → ______
Q1 (bis 31.03.): ___________________ Zahl: ______ → ______
Januar: ______________________ Zahl: 0 → ______
Februar: ______________________ Zahl: 0 → ______
März: ______________________ Zahl: 0 → ______
Q2 (bis 30.06.): ___________________ Zahl: ______ → ______
Q3 (bis 30.09.): ___________________ Zahl: ______ → ______
Q4 (bis 31.12.): ___________________ Zahl: ______ → ______
JAHRESZIEL 2: ______________________ Zahl: ______ → ______
Q1 (bis 31.03.): ___________________ Zahl: ______ → ______
Januar: ______________________ Zahl: 0 → ______
Februar: ______________________ Zahl: 0 → ______
März: ______________________ Zahl: 0 → ______
Q2 (bis 30.06.): ___________________ Zahl: ______ → ______
Q3 (bis 30.09.): ___________________ Zahl: ______ → ______
Q4 (bis 31.12.): ___________________ Zahl: ______ → ______
JAHRESZIEL 3: ______________________ Zahl: ______ → ______
Q1 (bis 31.03.): ___________________ Zahl: ______ → ______
Januar: ______________________ Zahl: 0 → ______
Februar: ______________________ Zahl: 0 → ______
März: ______________________ Zahl: 0 → ______
Q2 (bis 30.06.): ___________________ Zahl: ______ → ______
Q3 (bis 30.09.): ___________________ Zahl: ______ → ______
Q4 (bis 31.12.): ___________________ Zahl: ______ → ______
WOCHENTERMIN: ______tag, ____ Uhr, 15 Minuten
QUARTALSCHECK: 31.03. / 30.06. / 30.09. / 31.12., je 45 Minuten
WOCHE KW __ (Mo ______ bis So ______)
Vorwoche abgehakt: [ ] Zahl im Monatsziel eingetragen: __ von __
1. ______________________
2. ______________________
3. ______________________
Größtes Hindernis: ______________________
Wenn ______________________, dann ______________________
Diese Vorlage als Jahresplaner funktioniert auch als Notiz oder auf Papier, solange du sie jede Woche öffnest. Digital gibt es dieselbe Kette als Zielpaket „Abnehmen“ unter Zielvorlagen, angelegt für die laufenden Zeiträume. Wer ein Quartal mit Kennzahlen planen möchte, nimmt die OKR-Vorlage.
Beispiele für Jahresziele mit Zahlen
Jahresziele sind brauchbar, wenn sie Startwert, Zielwert und ein erstes Quartalsziel haben. Hier sind sieben Beispiele aus fünf Lebensbereichen. Die Zahlen sind angenommene Größenordnungen; sie zeigen die Form, nicht den Inhalt. „10 kg abnehmen und halten“ steht schon in der Vorlage, deshalb hier der Halbmarathon.
| Bereich | Jahresziel 2027 | Zahl (Start → Ziel) | Erstes Quartalsziel (bis 31. März) |
|---|---|---|---|
| Beruf, selbstständig | Umsatz als Freelancerin steigern | 60.000 € → 75.000 € im Jahr | Zwei neue Kunden mit je mindestens 5.000 € Auftragswert |
| Beruf, angestellt | Gehaltsgespräch führen | Jahresbrutto heute → plus 4.000 € | Gespräch vorbereitet, Termin steht |
| Gesundheit | Halbmarathon unter 2:15 Stunden im Oktober | Längster Lauf 5 km → 21,1 km | Dreimal pro Woche laufen, 10 km am Stück |
| Finanzen | Rücklage aufbauen | 1.500 € → 6.000 € (375 € pro Monat) | 1.125 € gespart, Dauerauftrag am Monatsersten |
| Lernen | Spanisch von A1 auf B1, Prüfung im November | A1 → B1 | 36 Lerneinheiten à 30 Minuten, dreimal pro Woche |
| Lernen | Zwölf Bücher im Jahr, eines pro Monat | 0 → 12 | Drei Bücher gelesen |
| Privat | Wochenenden mit Freunden oder Familie ohne Arbeit | 0 → 12, eines pro Monat | Drei Termine fest im Kalender |
Zwei Beispiele taugen zugleich als Regel. Den Umsatz steuerst du nur zum Teil; deshalb steht im Quartalsziel nicht „18.750 € Umsatz“, sondern „zwei neue Kunden“, also das, was du selbst tun kannst. Beim Gewicht gilt das Gegenteil: Die Waage schwankt von Tag zu Tag, deshalb misst die Woche Trainingseinheiten, nicht Kilo. Auf der Jahresebene steht das Ergebnis, auf der Wochenebene das Verhalten.
Jahresziele planen heißt deshalb nicht, ein Ziel aufzuschreiben. Es heißt Ziel plus Kette plus Rhythmus. Ein Jahresziel ohne Kette ist ein Vorsatz, eine Kette ohne Wochentermin ein Dokument. Und wenn 375 € im Monat nicht passen, senke den Zielwert auf 4.500 €, also 250 € im Monat. Ein kleineres Ziel, das im Dezember steht, bringt mehr als eines, das du im Februar auf null setzt.
Häufige Fehler bei der Jahresplanung
Sechs Fehler stecken in fast jedem Jahresplan, der im Februar in der Schublade liegt. Keiner ist ein Charakterfehler, alle sind Planungsfehler.
Zu viele Ziele
Acht Jahresziele bedeuten acht Monatszähler und 24 Wochendinge in jeder Woche. Das hält niemand neben einem Job. Drei bis fünf reichen, der Rest kommt auf die Liste für das Jahr danach.
Ziele ohne Zahl
„Fitter werden“ lässt sich nicht prüfen, und wer nicht weiß, wo er steht, hört leise auf. Jedes Ziel bekommt Startwert und Zielwert; der Zielwert darf grob sein, der Startwert wird gemessen.
Jahresziel ohne Quartal und Monat
Der Plan besteht aus einem Satz und endet am 2. Januar, weil niemand weiß, was heute zu tun ist. Die Kette ist kein Zusatz. Sie ist der Plan.
Planung ohne Rückblick
Ohne Rückblick landen die alten Ziele wieder auf der Liste, mit denselben Hindernissen. 90 Minuten im Dezember ersparen dir ein zweites Jahr davon.
Kein fester Wochentermin
„Ich schaue regelmäßig rein“ heißt in der Praxis: nie. Ein Wochenplan braucht Wochentag und Uhrzeit, sonst verdrängt ihn der Alltag.
Der Plan liegt in einer Datei, die niemand öffnet
Eine Tabelle im Ordner „Sonstiges“ wird im Februar zum letzten Mal geöffnet. Leg den Plan dorthin, wo du ohnehin jede Woche hinsiehst: ins Notizbuch, an die Wand oder in eine App, die dir die aktuelle Woche zeigt.
Ein siebter Punkt, kein Fehler, sondern ein Missverständnis: Ein Jahresplan ist kein Vertrag. War ein Ziel falsch, streich es beim Quartalscheck und setz ein neues. Anpassen passiert am Quartalsende mit Begründung, Aufgeben an einem Dienstag im Februar ohne.
So sieht die Jahresplanung in der App aus
Dieselbe Kette, die du in der Tabelle oben gesehen hast, lässt sich in Gaapp als digitaler Jahresplaner führen. Die App hat fünf Ebenen in fester Reihenfolge: Jahr, Quartal, Monat, Woche, Tag. Jedes Ziel gehört zur nächsthöheren Ebene, das Jahr steht ganz oben. Wochen zählt sie als ISO-Kalenderwochen, also „KW 37“, genau wie die Vorlage.
Der Fortschritt je Zeitraum ist der Anteil erledigter Ziele. Ein feiner Strich zeigt daneben, wie viel Zeit des Zeitraums schon vergangen ist. Stehen in einer Woche drei Ziele und zwei sind abgehakt, zeigt die Woche zwei Drittel; liegt der Strich weiter rechts, hängst du hinterher. Beim Abhaken wandert der Fortschritt automatisch nach oben, in Monat, Quartal und Jahr.
Die drei Schritte heißen „Jahresziele festlegen“, „Herunterbrechen“, „Täglich abhaken“. Wer nicht bei null starten will, nimmt eines der fertigen Zielpakete in fünf Kategorien: Gesundheit, Business, Finanzen, Lernen und „Kopf & Ruhe“. Ein Paket legt ein Jahresziel an und darunter Quartal, Monat, Woche und Tag; jedes Ziel kannst du danach umbenennen oder löschen. Das Paket „Abnehmen“ ist die Kette aus der Vorlage oben.
Zwei Dinge zum Schluss, ehrlich gesagt. Free erlaubt ein Jahresziel, Pro drei; die Details stehen auf der Preisseite. Ein Jahresziel reicht, um die Methode ein Quartal lang zu testen. Und als Jahresplaner App ersetzt Gaapp die Tabelle, nicht den Wochentermin: Sie zeigt dir jede Woche, wo du stehst; Rückblick, Zielwahl und die 15 Minuten am Sonntag bleiben bei dir. Wer nicht allein plant, kann dieselbe Struktur gemeinsam in einem Raum planen; Quartals-OKR unter dem Jahresziel zeigt die Seite OKR-Software.
Häufige Fragen zur Jahresplanung
Wie erstelle ich einen Jahresplan?
In vier Schritten: zuerst der Rückblick auf das alte Jahr im Dezember. Dann drei bis fünf Jahresziele mit Startwert, Zielwert und Datum. Jedes Ziel verteilst du grob auf vier Quartale und planst das erste Quartal in drei Monatszielen als zählbare Mengen. Zum Schluss legst du einen festen Wochentermin von 15 Minuten fest, an dem du abhakst und drei Dinge für die neue Woche wählst.
Wann ist der beste Zeitpunkt für die Jahresplanung?
Dezember für den Rückblick, die erste Januarwoche für den Plan. Dann liegt das alte Jahr noch frisch vor dir, und das neue hat noch keine Termine belegt. Ein Planungsjahr darf aber auch im März oder September beginnen: Zwölf Monate ab heute sind genauso ein Jahr. Wichtiger als das Datum ist, dass Quartalscheck und Wochentermin ab dem ersten Tag im Kalender stehen.
Wie viele Jahresziele sind sinnvoll?
Drei bis fünf. Drei, wenn du wenig freie Zeit hast oder ein Ziel groß ist, etwa eine Prüfung. Fünf, wenn sie aus verschiedenen Bereichen kommen und sich nicht dieselben Wochenstunden teilen. Mehr als fünf verwässern; das sechste Ziel wartet auf das nächste Jahr.
Brauche ich Word oder Excel für die Jahresplanung?
Nein. Ein Jahreskalender in Word oder Excel zeigt dir Tage, aber keine Ziele; er ist ein Kalender, keine Jahresplanung. Die Vorlage auf dieser Seite ist eine Tabelle mit vier Spalten, die du in jede Notiz oder auf Papier kopieren kannst. Wer sie digital führen und den Fortschritt sehen will, legt dieselbe Kette in der App an.
Was ist der Unterschied zwischen Jahresplanung und Jahresrückblick?
Der Jahresrückblick schaut zurück: Was habe ich erreicht, wo ist die Zeit hingegangen, womit höre ich auf? Die Jahresplanung schaut nach vorn und legt Ziele mit Zahl fest, mit den Zahlen aus dem Rückblick als Startwerten. Rückblick ohne Planung bleibt Erinnerung, Planung ohne Rückblick wiederholt das letzte Jahr.
Wie unterscheidet sich die Jahresplanung von OKR und dem 12-Wochen-Jahr?
Die Jahresplanung setzt die Richtung für zwölf Monate und bricht sie in Quartale, Monate und Wochen herunter. Die OKR-Methode und das 12-Wochen-Jahr sind Quartalsrhythmen darunter: OKR beschreibt ein Quartalsziel mit zwei bis fünf Kennzahlen, das 12-Wochen-Jahr behandelt jedes Quartal wie ein ganzes Jahr mit eigenem Wochenplan. Beide passen unter ein Jahresziel, keines ersetzt es.
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- Methoden
Ziele erreichen: Methoden, Beispiele und ein System vom Jahr bis zum Tag
Wie du eine Methode wählst, ein Ziel mit Zahlen formulierst und es vom Jahr bis zum heutigen Tag verfolgst. Mit fünf Beispielen, zwei kompletten Zielketten und einem Check-in, der 15 Minuten dauert.
- Methoden
SMART-Ziele Beispiele: acht Ziele für Beruf und privat, Schritt für Schritt formuliert
Acht ausformulierte SMART-Ziele mit echten Zahlen, die fünf Kriterien einfach erklärt, eine Anleitung in fünf Schritten, Übungen und der Weg vom Jahresziel bis zum heutigen Schritt.
- Methoden
So funktioniert das 12-Wochen-Jahr, und so planst du dein erstes
Das 12-Wochen-Jahr einfach erklärt: warum zwölf Wochen mehr bewegen als zwölf Monate, acht Schritte mit Wochenblatt, sechs Beispiele mit Zahlen, die häufigsten Fehler und der Platz in deiner Jahresplanung.
- Führung & Teams
OKR-Methode: einfach erklärt, mit Beispielen und Vorlage
OKR-Methode einfach erklärt: Objective und Key Results, Zyklus, Bewertung, sieben Beispiele für Beruf und privat, Kritik und Vorlage für dein Quartal.